Исследования медицинских работников разных стран

Германия

Германия – это единственная страна, где существует отработанная и очень чёткая схема, по которой медик может сразу начать работать и получать зарплату в качестве ассистента пока он подтверждает диплом. Заявитель для этого долен либо на родине, либо сразу по приезду в Германию сдать немецкий язык на уровень В2, если он сдаёт на родине то пройти специальный небольшой экзамен для врачей, а так же документально подтвердить своё медицинское образование, специализацию и опыт на родине более 3х лет по специальности.

В качестве доказательства квалификации и опыта подойдут переведённые и заверенные документы и копия трудовой книжки. Дальше ему нужно пройти испытательный срок в медицинском учреждении с минимальной оплатой труда – порядка 450 – 500 евро в месяц, зато ему предоставляется жильё на этот период. После испытательного срока оплата труда значительно повышается и составляет около 1500 евро на должности ассистента врача. Так же он сразу может подать на голубую карту, а так же привезти семью.

После одного года работы в течение последующих пяти лет человек проходит полную процедуру подтверждения: нужно подготовиться и сдать квалификационный экзамен на немецком, который состоит из теста, письменного экзамена и практической части, когда нужно перед комиссией поставить диагноз пациенту и провести с ним какие-то манипуляции.

Огромный плюс этой программы в том, что медик может сразу начать работать, а вот большой недостаток – это то, что нужно сразу знать немецкий на высоком уровне, а так же иметь достаточную визу, чтобы пройти собеседования и испытательный срок. Если языка нет, или если есть проблемы с визами, то проще будет поступить на языковые курсы в Австрию или Германию на 6-12 месяцев и за это время выучить язык и трудоустроится. Подробнее http://www.eueasy.ru/germaniya/med-ger

Чехия

Чехия – страна, где действует самая отработанная схема эмиграции врачей из СНГ. Но Чехия в нашем списке на втором месте, так как вызывает вопросы оплата труда медиков, и особенно стажёров.

Предлагаем ознакомиться:  Рецепты с алоэ для лечения разных болезней

В Чехии действует стандартная процедура признания диплома врача: человек записывается на специальные подготовительные курсы, в это время или заранее он подаёт свой диплом на признание (признание длится от года и дольше). Когда он после курсов сдаёт успешно экзамены на подтверждение своей квалификации, ему назначают практическую часть экзамена в виде испытательного срока , который оплачивается, но минимально. После испытательного срока порядка 6 месяцевон уже получает официальный статус врача.

Огромным преимуществом этой программы является то, что часть экзаменов можно сдавать на чешском, английском или русском языке. Так же вообще чешский язык относительно близкий к русскому и изучается быстрее немецкого. Зато когда речь идёт уже о работе в больнице, то чешским нужно владеть на достаточном уровне. Подробнее http://www.eueasy.ru/chezhk/licenzija-vracha

Испания

Испания уникальна тем, что там даже при высоком уровне безработицы в стране стабильно сохраняется спрос на русскоязычных медиков. Это объясняется тем, что в Испании на высоком уровне развит медицинский туризм: женщины едут туда рожать, в том числе если есть порок сердца или другие отклонения требующие немедленной операции.

Схема переезда медика очень похожа на чешскую: человек приезжает на языковые курсы и одновременно подаёт на подтверждение диплома (длится от полугода до года, обязательно наличие опыта работы от 3х лет по трудовой книжке). Если же человек приезжает уже со знанием испанского, то он сразу записывается не на языковые курсы, а на подготовительные к экзамену MIR.

Экзамен проходит в виде теста и после него человек проходит практику (тоже от 6 месяцев до года). После практики, как и в предыдущем случае, человек получает официальный статус врача.

Италия

https://www.youtube.com/watch?v=pfthJabdaCg

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector